为全力保障2025届毕业生高质量就业，政法学院于新学期全面推进就业指导服务专项工作，线上线下双轮驱动，召开系列专题会议，因需施策、精准发力，为毕业生升学就业保驾护航。
党委统筹，全员参与
学院党委充分发挥党建引领作用，于学期初召开就业工作专题党委会，成立就业工作专班，健全“党政一把手亲自抓、分管领导重点抓、系部主任协同抓、学业导师定向抓、辅导员班主任全员抓”的联动机制。2月23日学院召开教职工大会统一部署就业目标，同时启动访企拓岗专项行动，凝聚全员合力构建全过程就业服务体系。
线上赋能，靶向指导
2月26日，针对升学学生需求，学院举办线上政策宣讲会，邀请三位教授在线指导核心政策解读、应试能力提升、心理韧性建设等经验。同步建立“一对一”线上指导群，学业导师通过简历优化、模拟现场等方式助力学生提升竞争力。截至目前，已累计服务学生61人次，学生反馈“信息获取更精准，备考方向更清晰”。
线下深耕，精准施策
3月4日，学院组织召开毕业班班主任专题工作会议，建立《毕业生就业意向动态台账》，要求教师结合“一生一策”深入摸排学生求职意向、地域偏好及职业规划。对升学留学、考公考编、企业求职等不同群体，“分类—分层—分流”定制指导方案，以解决学生的实际困难为基本原则，提升毕业生的就业竞争力。
下一步，学院将延续“全过程陪伴式”就业服务理念，继续开展访企拓岗专项行动和校友企业双选会，充分发挥重点合作企业主渠道作用，以学生发展为中心，扎实落实就业“一把手工程”，全方位开拓就业渠道、深层次优化指导服务，助力政法学子踔厉奋发，在青春赛道上跑出高质量就业“加速度”。
撰稿：宗琪 编辑：郭琪 编审：宗琪
