姓名：朱丽敏
职称：副教授
学位：管理学博士
通讯地址：山东省济南市市中区南辛庄西路336号济南大学政法学院（250022）
办公电话：0531-82766212
E-mail：sl_zhulm@ujn.edu.cn
现任职务:政法学院院长助理、人力资源与社会保障系主任
研究方向:社会保障理论与政策
主讲课程:社会保险、社会保障国际比较、社会保障概论
主持承担的科研项目:
（一）国家级课题
国家社科基金一般项目：新业态职业伤害特点及保障路径研究（主持）
（二）省部级课题
1.教育部人文社科项目：基于“可行能力”视角的伤残返乡农民工社会政策体系研究（主持）
2.山东省研究生教育教学改革研究项目：“双一流”背景下地方高校文科类研究生创新能力培养机制研究 （主持）
3.山东省高等学校教学改革立项项目：劳动与社会保障专业课程体系与教学内容整体优化研究（主持）
（三）校级课题
济南大学教研项目：文科类研究生培养质量保障措施探究（主持）
会议论文:
1.第一届全国社会保障教学研讨会《劳动与社会保障本科专业核心课程教学内容与教学方法》
2.第三届全国社会保障教学研讨会《全人教育”理念下劳动与社会保障专业“3+2”人才培养模式建构与实践》
论文与著作:
（一）期刊论文
1.非正规就业者在不同部门的工资劣势差异——基于复合样本选择的修正，《劳动经济评论》，CSSCI，2019年第5期
2.“可行能力”视角下因工伤残返乡农民工生存困境研究，《济南大学学报》（社会科学版），CSSCI扩展版，2019年第3期
3.三江源生态移民的生计发展困境与建立可持续生计的策略——基于青海省囊谦县的实地调查，《济南大学学报》（社会科学版），2017年第1期
4.职业病保障与预防的国际经验及启示，《中国医疗保险》，2014年第11期
5.职业福利领域的政府与企业行为分析，《学习与实践》(CSSCI)，2012年第5期
6.职业福利与社会福利关系的研究述评，《济南大学学报》（社会科学版），2012年第5期
7.浅析职业福利与社会保险的配套改革，《社会治理创新与当代中国社会发展》，人民出版社，2014年第7期
8香港工会联会的现状评述，《中国人力资源开发》(CSSCI扩展版)，2012年第3期；
9.资源整合，拓宽康复之路，《中国社会保障》，2010年第4期；
10.亚洲社会保障最低标准：基本项目和实施路径，《社会保障研究》（武汉），2011年第1期；
11.工伤保险制度的可持续发展：从“控制成本”到“以人为本”，《云南社会科学》(CSSCI)，2010年第4期；
12.现代工伤保险制度：发展历程及动力机制，《湖南师范大学社会科学学报》(CSSCI)，2010年第1期；
13.工伤保险制度30年：制度变迁与绩效分析，《甘肃社会科学》(CSSCI)，2009年第3期（《中国社会科学文摘》2009年第10期，《社会保障制度》（人大复印资料）2009年第10期转载）。
（二）教材
《社会保险学》（第三版），中国人民大学出版社，2019年（第二主编）
《社会保障实务与实训》，经济管理出版社，2018年（第二副主编）
获奖情况:
山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛优秀奖，2018
2017-2018年度济南大学优秀教师、优秀班主任
2017、2018、2019、2021年全国高校模拟集体谈判大赛优秀指导教师一等奖
“全人教育”理念下劳动与社会保障专业“3+2”人才培养模式建构与实践，济南大学优秀教学成果奖一等奖，山东省优秀教学成果奖二等奖，第2位，2018
