2024版培养方案--劳动与社会保障专业

作者:发布时间:2025-09-19浏览次数:

劳动与社会保障专业

(专业代码:120403)

一、专业简介

济南大学劳动与社会保障专业始建于2002年,2003年面向全国招生,2017年获批山东省高水平应用型建设群核心支撑专业。本专业以新文科建设为引领,深化多学科交叉融合,厚植专业基础理论,强化科学研究方法与技术,注重社会调查与数据挖掘。重点依托管理学(拥有公共管理一级学科硕士学位授权点、公共管理硕士专业学位授权点)、社会学(省重点学科、社会学一级学科硕士学位授权点)、经济学、计算机科学与技术等学科,建立起特色鲜明、有效运行的“全人教育”理念下“3+2”人才培养模式,教改成果获省级教学成果奖二等奖。本专业现有专任教师18人,教授4人,副教授7人,博士学位教师14人;拥有泰山学者青年专家1人,山东省理论人才“百人工程”专家1人、山东省公共管理类专业本科教学指导委员会委员1人、山东省社会科学学科新秀1人。拥有国家级一流本科课程1门,省级一流本科课程、省级精品课2门,校级一流课程和课程思政示范课6门,建有计算社会科学与数字社会治理文科实验室、公共管理VR全景体验实验室、社会保障仿真实验室等,拥有实习基地30余处。本专业人才培养质量高,就业领域广阔。学生在“挑战杯”课外学术科技作品竞赛以及各类专业技能竞赛中表现突出,多次荣获全国特等奖、一等奖等奖项。毕业生广泛分布在全国各级政府部门、企事业单位、社会组织等领域,从事社会保障管理、人力资源管理、科学研究等工作,近五年百余名学生到英国爱丁堡大学、香港中文大学、中国人民大学、南开大学等境内外知名高校深造。

二、培养目标

本专业面向数字时代背景下国家经济社会高质量发展对公共管理人才的需求,培养德智体美劳全面发展,适应新时代人力资源与社会保障事业发展需要,掌握管理学、社会学、经济学、计算机科学与技术等多学科基础知识与社会保障、人力资源管理基本理论和专业技能,具有高度社会责任感、创新精神和创新创业能力的复合型、应用型专业人才。毕业生可到政府机关、企事业单位、社会组织从事社会保障管理、人力资源管理等相关业务工作。学生毕业后5年左右在社会与专业领域发展的预期培养目标为:

培养目标1:扎实的专业知识和技能、较高的科学研究素养,勇于探索与创新。

培养目标2:卓越的组织沟通和协调能力、优秀的人际关系处理能力、良好的管理能力。

培养目标3:昂扬进取的精神状态、奋发有为的工作作风、持续学习的进取精神。

培养目标4:公共精神与专业能力兼备的高层次公共管理人才。

三、毕业要求

通过专业培养,毕业生应获得以下知识、能力和素质:

1.掌握马克思主义基本原理,树立劳动与社会保障专业公平正义的价值观,具有高度的社会责任感;

2.掌握管理学、社会学、经济学、计算机科学与技术等多学科基础理论与基本知识,熟练掌握社会保障、人力资源管理基本理论、知识与技能,熟悉劳动与社会保障相关法律法规、方针政策及实务,了解国内外劳动与社会保障领域的发展动态与趋势,具有较强的社会保障、人力资源实务应用与管理能力;

3.系统掌握社会科学研究方法,具备扎实的社会调查、数据统计分析、科学研究与写作能力;

4.具有较强的计算机操作应用能力,中外文资料查询、文献检索、运用现代技术获取相关信息的能力;

5.掌握一门外国语,具备熟练阅读和翻译本专业外文文献资料的能力;

6.具备良好的组织协调、人际沟通与团队协作能力;

7.具有较强的专业素养、人文情怀、国际视野与创新创业精神。

附表1:专业毕业要求对培养目标的支撑矩阵

培养目标

毕业要求

培养目标1

培养目标2

培养目标3

培养目标4

毕业要求1


毕业要求2

毕业要求3


毕业要求4


毕业要求5


毕业要求6

毕业要求7

四、课程设置

1.主干学科

社会学、管理学、经济学

2.专业核心课程

社会学概论、经济学原理、公共管理学、保险学、社会研究方法、社会统计学、社会政策、社会保障概论、社会福利与社会救助、社会保险、劳动法、人力资源管理

3.主要实践性教学环节

创新思维与创新方法(实践)、军事理论与训练、大学生安全教育(实践)、劳动教育(实践)、认识实习、专业实习与专业调查、毕业实习、毕业论文

4.各环节学时学分比例

附表2:毕业总学分及学时学分基本要求与分配表

课程类别

课程属性

学时数(个)

学分数(个)

占总学分比例(%)

通识教育课程

通识必修课程

848

39.5

25.8

通识选修课程

160

10(核心课程≥4,普通课程≥6)

6.5

专业教育课程

专业基础课程

(必修)

920

54

35.3

专业拓展课程

(选修)

≥376

23.5

15.4

集中实践课程(必修)

27周

26

17

合计

2304 + 27周

153

100

附表3:实践课程学时学分分配表

类型

学时数(个)

学分数(个)

占总学分比例(%)

独立实验/实践课

128

4

2.6

非独立课内实验/实践课

616

19.25

12.6

集中实践环节

27周

26

17

合计

744 + 27周

49.25

32.2

5. 课程体系对毕业要求的支撑矩阵(必修课)

序号

课程名称

毕业

要求

1

毕业

要求

2

毕业

要求

3

毕业

要求

4

毕业

要求

5

毕业

要求

6

毕业

要求

7

1

思想道德与法治






2

中国近现代史纲要






3

毛泽东思想和中国特色社会主义

理论体系概论






4

马克思主义基本原理






5

“四史”教育






6

大学生心理健康教育






7

习近平新时代中国特色社会主义思想概论






8

形势与政策





9

大学英语






10

大学体育






11

军事理论与训练





12

劳动教育





13

大学生安全教育






14

创新思维与创新方法





15

专业导论





16

社会学概论




17

管理学原理




18

经济学原理





19

政治学原理





20

社会保障概论





21

行政管理学





22

社会研究方法





23

劳动经济学





24

保险学





25

公共管理学




26

社会统计学




27

社会福利与社会救助





28

人力资源管理




29

社会政策





30

劳动法





31

社会保险





32

社会保障基金管理





33

社会科学统计软件应用





34

社会保障国际比较




35

认识实习




36

专业实习与专业调查


37

毕业实习

38

毕业论文

五、修读要求

1.修业年限

基本学制:4年(弹性修业年限:3至8年)

2.授予学位

授予管理学学士学位

3.毕业标准与要求

本专业学生必须修满153学分方可毕业,即学生在修完规定的课程、修满规定的最低毕业学分后,方可毕业

六、指导性教学计划进程

(一)通识教育课程

1.通识教育课程分为“通识必修课程”和“通识选修课程”两类;

2.通识必修课程共20门,计39.5学分;通识选修课程分为通识核心课和普通通选课两类,通识核心课最低修习要求为4学分;普通通选课最低修习要求为6学分。

课程

类别

Course Category

课程

代码

Course Code

课程名称

Course Name

学分

Course Credits

学时分配

Credit Hours Distribution

开课

学期

Semester

先修课 Pre-requisites

考核

方式

Assessment Method

授课单位

Teaching School

计划

学时

Planned Credit Hour

讲课

Lecture

实验/实践

Interns/

Experiments

上机

Computer Operation

通识必修课程Compulsory Course of General Education

通识必修课程Compulsory Course of General Education

思政类

Ideological and Political Curriculum

28A00241

思想道德与法治

Ideology and morality and the rule of law

3

56

40

16


1


考试

马克思主义学院

28A00242

中国近现代史纲要

Outline of Modern and Contemporary History of China

3

56

40

16


1


考试

马克思主义学院

28A00243

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

Mao Ze Dong Thought and Chinese Socialist Theories

3

56

40

16


4

思想道德与法治、中国近现代史纲要

考试

马克思主义学院

28A00244

马克思主义基本原理

Basic Principles of Marxism

3

56

40

16


2

思想道德与法治、中国近现代史纲要

考试

马克思主义学院

28A00221

28A00222

28A00223

28A00224

改革开放史

History of reform and opening

社会主义发展史

The history of Chinese socialism

党史

History of the Communist Party of China

新中国史

History of the People's Republic of China

1

16

16



1

1

2

2


考试

马克思主义学院

28A00245

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

Introduction to Xi Jinping's Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era

3

56

40

16


3


考试

马克思主义学院

24A01031

24A01032

24A01033

24A01034

24A01035

24A01036

24A01037

24A01038

形势与政策

Situation and Policy

2

48

16

32


1-8


考试

马克思主义学部(学院)

外语类

Foreign Language

Curriculum

08A09011

大学英语1

College English I

2

48

16

32


1


考试

外国语学院

08A09021

大学英语2

College English Ⅱ

2

48

16

32


2

大学英语1

考试

外国语学院

08A09031

大学英语3

College English Ⅲ

2

48

16

32


3

大学英语2

考试

外国语学院

08A09041

大学英语4

College English Ⅳ

2

48

16

32


4

大学英语3

考试

外国语学院

体育类

Physical Education

Curriculum

13A70001

大学体育-基础课

College Physical Education-Basic course

1

32

6

26


1


考试

体育学院

13A70002

大学体育-选项课

College Physical Education-Selective course

3

96

6

90


2-4

大学体育-基础课

考试

体育学院

人工智能类

AI

Curriculum

12A09014

人工智能导论A

Introduction to Artificial Intelligence A

2

40

24

8

8

1


考试

信息科学与工程学院


25A00118

大学写作

College writing

1

24

20

4


1


考试

文学院


23A02216

劳动教育(理论)

Labor Education (Theory)

0.5

8

8



2


考试

政法学院


34A02401

创新思维与创新方法(理论)

Innovative Thinking and Innovative Methods(Theory)

1

16

16



2


考试

校团委


24A24001

大学生心理健康教育

the Psychological Healthy Education of College Student

2

40

24

16


1


考试

党委学生工作部(处) 心理指导中心


24A24002

职业生涯发展与就业指导

Career Development and Employment Guidance

2

40

24

16


2


考试

党委学生工作部(处)


36A24001

大学生安全教育(理论)

Safety Education for College Students (Theory)

1

16

16



1


考试

党委保卫部

安全管理处

通识必修课小计

Compulsory Course of GE Subtotal

39.5

848

440

400

8





通识选修课程

Elective course of General Education

通识核心课Core Course of GE

最低学分要求

Minimum Credits Required

4

通识核心课划分为“科学与技术”“人文与社会”“艺术与审美”“创新与发展”“数字素养与技能”五个课程域。学生须在“艺术与审美”课程域至少选修2学分的课程。修读通识核心课超出学分可冲抵普通通选课学分。

普通通选课

Normal Course of GE

最低学分要求

Minimum Credits Required

6

学生选修与本专业重复或者相似的课程,不计入学分。

说明:“四史”类思政课为选择性必修课,学生应至少修读1门该类课程。

(二)专业教育课程

1.专业教育课程分为“专业基础课程”和“专业拓展课程”两类;

2.专业基础课程20门,计54学分;专业拓展课程31门,最低修习要求为23.5学分;

3.学生可跨大类、跨专业选修专业拓展课程。

课程

类别

Course Category

课程

代码

Course Code

课程名称

Course Name

学分

Course Credits

学时分配

Credit Hours Distribution

开课

学期

Semester

先修课 Pre-requisites

考核

方式

Assessment Method

授课单位

Teaching School

计划

学时

Planned Credit Hour

讲课

Lecture

实验/

实践

Interns/

Experiments

上机

Computer Operation

专业基础

课程

Basic Course

23A00001

专业导论Introduction to Specialty

1

16

16



1


考试

政法学院

23A08001

社会学概论*

Introduction to Sociology *

3

48

48



1


考试

政法学院

23A03022

管理学原理Principles of Management

3

56

40

16


1


考试

政法学院

23A07021

经济学原理*

Principle of Economics *

3

48

48



2


考试

政法学院

23A08003

社会保障概论*

Introduction to Social Security *

3

48

48



2


考试

政法学院

23A02059

政治学原理Principles of Politics

3

48

48



1


考试

政法学院

23A03039

行政管理学 Science of the Administrative Management

3

48

48



2


考试

政法学院

23A03059

社会研究方法* Methods of Social Research *

3

48

48



3

社会学概论

考试

政法学院

23A07236

劳动经济学 Labor Economics

2

32

32



3

经济学原理

考试

政法学院

23A07008

保险学* Insurance *

3

56

40

16


3


考试

政法学院

23A03061

公共管理学* Public Management *

3

48

48



3

管理学

考试

政法学院

23A08026

社会统计学* Social Statistics *

3

56

40

16


4

社会调查与研究方法

考试

政法学院

23A07007

社会福利与社会救助*

Social Welfare and Social Assistance *

3

48

48



4

社会保障概论

考试

政法学院

23A03180

人力资源管理* Human Resource Management *

3

56

40

16


4

管理学

考试

政法学院

23A07103

劳动法* Labor Law *

3

56

40

16


4


考试

政法学院

23A07022

社会保险* Social Insurance *

3

56

40

16


5

社会保障概论

考试

政法学院

23A07009

社会保障基金管理 Administration of Social Security Funds

2

32

32



5

社会保障概论

考试

政法学院

23A07024

社会科学统计软件应用

Application of Statistical Packages for Social Sciences

2

40

24

16


5

社会统计学

考试

政法学院

23A08108

社会政策* Social Policy *

3

48

48



6

社会学概论

考试

政法学院

23A07120

社会保障国际比较 International Comparison on Social Security

2

32

32



6

社会福利与救助、社会保险、社会保障基金管理

考试

政法学院

专业基础课程学分小计

Subtotal

54

920

808

112






专业拓展Elective Course

理论基础与方法前沿Theoretical BasisFrontiers of Methods

23A07235

高等数学(文) Advanced Mathematics for Liberal Arts

4

64

64



2


考查

政法学院

23A07105

公共经济学 Public Economics

2

32

32



3

经济学原理

考查

政法学院

23A07101

人口学 Demography

2

32

32



4


考查

政法学院

23A04042

社会心理学 Social Psychology

2

32

32



4

社会学概论

考查

政法学院

23A08041

死亡文化与生死教育

Death Culture and Thanatological Education

2

32

32



4


考查

政法学院

23A07026

计算社会科学

Computational Social Science

2

32

32



5

社会学概论

考查

政法学院

23A07237

数字社会学

Digital sociology

2

32

32



5

社会学概论

考查

政法学院

23A07112

劳动社会学 Labor Sociology

2

32

32



5

社会学概论

考查

政法学院

23A08122

社会人类学

Social Anthropology

2

32

32



5

社会学概论

考查

政法学院

23A07204

西方社会学理论 Western Sociological Theory

2

32

32



6

社会学概论

考查

政法学院

大数据与社会保障数字化

Big Data and Digitalization of Social Security

23A07238

大数据与数字社会治理

Big Data and Digital Society Governance

2

32

32



3

管理学

考查

政法学院

23A07239

健康经济学

Health Economics

2

32

32



4

经济学原理

考查

政法学院

23A07019

医疗健康与大数据

Healthcare and Big Data

2

32

32



5

社会保障概论、社会保险

考查

政法学院

23A07214

社会保障经典名著导读 Introduction to Social Security Classics

2

32

32



5

社会保障概论

考查

政法学院

23A07240

企业年金与个人养老金

Enterprise Pension and Personal Pension

1

16

16



6

社会保障基金管理

考查

政法学院

23A07241

公共管理数据分析与可视化

Amalysis and visualization of public administration data

2

40

24

16


6

社会科学统计软件应用

考查

政法学院

23A07242

数字社会保障前沿专题

Current Issues in Digital Social

Security

1.5

24

24



7

社会保障概论

考查

政法学院

人力资源管理技能

Human Resource Management Skills

23A07243

职业生涯管理与可视化 Career Management and Visualization

2

40

24

16


3

社会心理学

考查

政法学院

23A07108

职业安全与健康 Occupational Safety and Health

1

16

16



4

管理学

考查

政法学院

23A07116

薪酬管理 Compensation Management

2

40

24

16


6

人力资源管理

考查

政法学院

23A07247

绩效管理 Performance Management

1

24

8

16


6

人力资源管理

考查

政法学院

23A07018

员工关系管理 Employee Relations Management

2

40

24

16


6

人力资源管理

考查

政法学院

23A07117

员工招聘与配置 Recruitment and Allocation of Employees

1

24

8

16


6

人力资源管理

考查

政法学院

公共管理能力提升Public Management Aability Improvement

23A07119

非营利组织管理 Non-Profit organization Management

2

32

32



4

公共管理学

考查

政法学院

23A03013

公务员制度 Civil Servants System

2

40

24

16


6


考查

政法学院

23A06450

申论与社会热点分析 Consummate Exposition and Social Hot Issue Analysis

2

32

32



6


考查

政法学院

23A07244

公共部门面试模拟与仿真

Public Sector Interview Imitation and Simulation

0.5

8

8



7


考查

政法学院

23A07245

AI+论文写作

AI-Assisted Thesis Writing

1.5

24

24



7

社会研究方法

考查

政法学院

实验实训

Experiment and Practice

23A07248

人力资源管理综合实验 Comprehensive Experiment of Human Resources Management

1

32


32


4

人力资源管理、管理学

考查

政法学院

23A07231

社会保障综合实验 Comprehensive Experiment of Social Security

1

32


32


6

社会保障概论

考查

政法学院

23A07246

虚拟仿真与政策模拟

Virtual Simulation and Policy Simulation

2

64


64


6

社会研究方法

考查

政法学院


专业拓展课程最低学分要求

Minimum Credits Required

23.5









说明:“*”类课为专业核心课。

(三)集中实践课程

集中实践课程均为必修课,共8门,计26学分。

课程代码

Course Code

课程名称

Course Name

学分

Course Credits

周数

Weeks

开课学期

Semester

授课单位

Teaching School

34A02402

创新思维与创新方法(实践)

Innovative Thinking and Innovative Methods (Practice)

1

1

7

校团委与学院共同认定

33A24081

军事理论与训练

Military Theory and Training

2

3

1

党委学生工作部(处) 武装部

36A24002

大学生安全教育(实践)

Safety Education for College Students (Practice)

1

1

2

党委保卫部

安全管理处

23A02217

劳动教育(实践)

Labour Education (Practice)

1

1

4

政法学院

23A08215

认识实习 Cognition Practice

1

1

4

政法学院

23A07212

专业实习与专业调查 Professional Practice and Survey

4

4

6

政法学院

23A00221

毕业实习 Graduation Practice

6

6

8

政法学院

23A00211

毕业论文 Graduation Dissertation

10

10

8

政法学院

合计

Total

26

27



执笔人:刘雪   专业负责人:高功敬   教学院长: 李秀凤